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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

    • A、工作說明

    • B、工作評價

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬調查

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    12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

    • A、招募人數(shù)

    • B、招募對象

    • C、招募標準

    • D、招募成本

    6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務

    • B、工作要素

    • C、工作職責

    • D、工作條件

    24.具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是（）（2015.04）

    • A、會計

    • B、律師

    • C、工程師

    • D、服裝設計師

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